PROGRAMA DE CAPACITACIÓN A DISTANCIA PARA TRABAJADORES (PROCADIST)
Dentro de los objetivos de este programa se encuentan la utilización de un modelo pedagógico y tecnológico el cual facilite la capacitación a distancia y promueva el desarrollo de habilidades laborales dentro del sector ptoductivo.
REGISTRO DE CAPACITADORES EXTERNOS
REGISTRO DE CAPACITADORES EXTERNOS
Los Capacitadores Externos ejercen la función de apoyar a la empresa mediante la capacitación de sus trabajadores.
CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES
CONSTANCIA DE HABILIDADES LABORALES
La constancia de habilidades laborales es un documento el cual hace valida la capacitación que recibe un trabajador al aprobar los cursos. Cada empresa debe conservar dicho documento con el fin de mostarlo cuando la autoridad laboral lo requiera.
PLAN Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTOso
PLAN Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
FORMATO DC-2 Solicitud de Aprobación y Registro.
MATERIALES DE APOYO PARA EL PROCESO DE CAPACITACIÓN
MATERIALES DE APOYO PARA EL PROCESO DE CAPACITACIÓN
Guía de capacitación, elaboración de programas de capacitación
La Guía de Capacitación tiene como finalidad la aplicación de elementos tanto pedogógicos como técnicos dentro de un programa de capacitación. De esta manera se aprovecharán los recursos con los que cuenta la empresa, logrando el cumplimiento de metas y objetivos establecidos por la misma.
COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
COMISIÓN MIXTA DE CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO
De acuerdo la Ley Federal del Trabajo, las empresas deberán constituir Comisiones Mixtas de Capacitación y Adiestramiento, esto con ayuda del formato DC-1. Las bases generales de funcionamiento y actividades realizadas en los últimos doce meses por la Comisión, junto con el formato DC-1 se mantendrán en registros internos de la empresa, los cuales deberán ser presentarlos cuando la autoridad laboral lo solicite.
PADRÓN DE TRABAJADORES CAPACITADOS septiembre 28, 2010
PADRÓN DE TRABAJADORES CAPACITADOS
El Sistema de Registro de la Capacitación Empresarial tiene como objetivo brindar un medio confiable, ágil y seguro a las empresas de todo el país, para que registren la capacitación que brindan a sus trabajadores.
Este registro se puede realizar mediante medios electrónicos, los cuales ofrecen un ahorro tanto en costos como en tiempo, así como la facilidad de poder realizarlo desde la comodidad de la empresa o cualquier sitio con acceso a internet.
De esta manera se cumple con la conformación del Padrón de Trabajadores Capacitados, que sustentado en el Artículo 153-T de la Ley Federal del Trabajo.
Para acceder al “Sistema” es necesario que obtenga previamente su identificación electrónica (clave de usuario y contraseña) en el Portal de Servicios electronicos.
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